| Winning: The Ultimate Business How-To Book | ||||||||||||||||||||||
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Siegen lernen vom Meister des Managementsports • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen (TOP 1000 REZENSENT) Rezension bezieht sich auf: Winning: The Ultimate Business How-To Book (Gebundene Ausgabe) Der Manager als siegessicherer Coach: Er gibt die Ziele vor, stellt sich ein Siegerteam zusammen und spornt seine Leute dann an wie kein anderer. Go! Go! Go! So konsequent kann Management sein, wenn man den Einsichten von Jack Welch folgt: Alles, was es braucht, ist der Siegeswille, ein klares Ziel (im Falle von GE: Erster oder zweiter in jedem Geschäftsfeld), konsequente Entscheidungen und klare Prinzipien (z.B. Six Sigma). Den Rest erledigt dann das Team in Eigenregie. Der Erfolg ist quasi vorprogrammiert. Was dieses Buch darüber hinaus auszeichnet, ist, dass Welch auch umstrittene Thesen ausführlich erläutert und man so erkennt, was wirklich dahintersteckt. Warum müssen zum Beispiel die schlechtesten 10% der Mitarbeiter gehen? Dahinter verbirgt sich keine Hire-und-Fire-Politik, denn ein verantwortungsbewusster Manager hat vor dem Rauswurf zigmal mit den entsprechenden Mitarbeitern gesprochen, so dass diese in der Regel wissen, wie es um sie steht, und Chancen hatten zu reagieren. Gleichzeitig bietet sich aber für die Firma die Chance, neue Mitarbeiter ins Spiel zu bringen. Fazit: Das Buch überzeugt durch seine Klarheit und Einfachheit. Auch wenn sein persönliches Sieger-Image in den letzten Jahren ein paar Kratzer bekommen hat, ist und bleibt er der wohl beste Manager seiner Generation. Und schon deshalb ist dieses Buch ein absolutes Muss für jeden (künftigen) Manager. Eine Rezension von Ein Kunde vom 7. Mai 2005 | ||||||||||||||||||||||
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